Structurer une démarche de sobriété énergétique dans votre entreprise

L’essentiel à retenir

La sobriété énergétique vise la réduction des usages superflus dans les bâtiments. 

Une démarche efficace commence par une analyse précise des consommations réelles. 

Les actions portent sur les réglages, l’organisation interne et le pilotage quotidien. 

Le suivi régulier permet de maintenir les gains dans la durée. 

La sobriété énergétique complète les obligations réglementaires et la stratégie carbone des entreprises. 

Pourquoi la sobriété énergétique devient une priorité pour les entreprises

La hausse des coûts d’exploitation, le renforcement des obligations réglementaires et les attentes en matière de responsabilité environnementale amènent les entreprises à mieux maîtriser leurs usages énergétiques.

Dans ce contexte, la sobriété énergétique s’impose comme un levier simple, rapide et efficace pour réduire les consommations sans engager de travaux importants.

Elle repose sur une optimisation des usages, sur une gestion cohérente des équipements et sur une organisation interne adaptée.

Comprendre la sobriété énergétique : définition et périmètre en entreprise

La sobriété énergétique consiste à limiter les consommations inutiles en agissant sur les usages, les réglages et les horaires d’utilisation.

Elle ne nécessite pas de travaux ni de remplacement d’équipements. Elle se distingue de l’efficacité énergétique, qui vise à améliorer la performance des équipements grâce à des actions techniques ou des investissements.

En entreprise, la sobriété concerne les consignes de chauffage et de climatisation, l’éclairage, la ventilation, les usages informatiques, les horaires d’occupation et l’ouverture des espaces.

Sobriété Énergétique – Premium Edition

Étape 1 — Évaluer la situation énergétique actuelle

Analyse des consommations

Étude globale, segmentation par usage, variations saisonnières, identification des pics.

Postes dominants

Chauffage, climatisation, ventilation, éclairage, informatique, process internes.

Collecte de données terrain

Capteurs, compteurs, GTB, relevés manuels selon les besoins.

Détection des dérives

Surconsommations nocturnes, éclairage permanent, surventilation, consignes incohérentes.

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Étape 2 — Définir les objectifs & l’ambition

Objectifs internes

Réduction des coûts, optimisation des usages, maintien du confort.

Objectifs réglementaires

Conformité au Décret Tertiaire, Décret BACS, obligations OPERAT.

Objectifs environnementaux

Contribution à la stratégie carbone & aux engagements RSE.

Étape 3 — Structurer un plan d’actions

Actions rapides

  • Ajustement des consignes de température
  • Optimisation des horaires de fonctionnement
  • Réduction de l’éclairage inutile
  • Extinction automatique des équipements secondaires

Actions organisationnelles

  • Clarification des responsabilités internes
  • Protocoles & procédures opérationnelles
  • Gestion intelligente de l’occupation & des espaces
  • Communication interne structurée

Actions techniques

  • Pilotage automatisé via GTB
  • Scénarios d’ouverture et fermeture
  • Alertes en cas de dérive
  • Suivi continu des températures & débits
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Étape 4 — Prioriser selon ROI & faisabilité

Gain énergétique attendu

Évaluation des économies possibles selon les usages.

Coût & complexité

Intégration des contraintes opérationnelles, techniques et budgétaires.

Impact sur le confort

Maintien de l’activité et des conditions de travail.

Étape 5 — Piloter & suivre dans la durée

Indicateurs de performance

Consommations mensuelles, intensité d’usage, suivi saisonnier.

Tableaux de bord énergie

Suivi des dérives, comparaisons temporelles, synthèse des installations.

Alertes

Détection automatique en cas de dépassement anormal d’un seuil.

Ajustements

Adaptation des consignes selon météo, occupation et activités.

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Étape 6 — Mobiliser les équipes

Équipes techniques & exploitation

Pilotage quotidien, surveillance, réglages et contrôle.

Occupants

Respect des consignes, compréhension des enjeux, gestes simples.

Direction & services généraux

Coordination globale, arbitrage, suivi stratégique.

Conclusion — Inscrire la sobriété énergétique dans une trajectoire globale de performance

La sobriété énergétique permet de réduire les consommations, d’optimiser les usages et de répondre aux obligations réglementaires.

Elle constitue un volet essentiel d’une stratégie carbone durable, facilement activable grâce à une méthode structurée, un pilotage adapté et une implication collective.

FAQ – Sobriété énergétique en entreprise

La sobriété énergétique réduit-elle le confort ?

Non. Elle vise à supprimer les usages inutiles et à corriger les dérives sans dégrader les conditions de travail.

Quels sont les premiers leviers à activer ?

Les consignes de température, les horaires de fonctionnement, l’éclairage et la ventilation.

Comment mesurer l’impact d’une démarche de sobriété ?

Grâce aux données issues des compteurs, capteurs, relevés ou GTB et via des tableaux de bord énergie.

Quelle est la différence entre sobriété et efficacité énergétique ?

La sobriété agit sur les usages et les réglages. L’efficacité énergétique agit sur les équipements.

Quel est le lien avec le Décret Tertiaire ?

Les actions de sobriété contribuent directement à atteindre les objectifs de réduction imposés par la réglementation.

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